2022年3月17日晚，我院召开2022届毕业生就业工作推进会，全面部署落实我院毕业生就业创业工作。学院党委副书记左广成、副院长陈修佳、招生就业处处长、各二级学院党总支书记、院长参加会议。疫情防控期间，会议采取线上线下相结合的方式进行，由党委副书记左广成主持。
学院党委高度重视毕业生就业创业工作，党委书记张立华，党委副书记、院长刘奕彤明确指出，在疫情防控的特殊时期，毕业生就业工作压力增大，要一手抓疫情防控，一手抓就业工作，及时研判就业工作形势，要从落实就业政策、拓宽就业渠道、鼓励自主创业、加强就业服务等方面，早谋划、早部署，提前开展2022届毕业生就业工作。
会上，左广成就我院2022届毕业生就业工作强调，毕业生就业工作是今年学院各项工作中的重中之重，要按照文件指示精神，充分认识新形势下加强毕业生就业工作的重大意义，从全局和战略高度，共同关注就业，促进我院毕业生更加充分更高质量就业。
一、落实责任，全力以赴
各二级学院要严格落实就业工作“一把手”工程，压实就业主体责任，根据专业实际情况，按照就业工作各项指标要求，精心部署、主动认领、明确职责，分解任务，确保工作部署及责任落实到位。统筹辅导员、班主任、毕业设计指导教师力量，根据各自优势，落实就业任务，齐抓共管。
二、抢抓时间、多措并举
三四月份是求职就业的关键期，要快速行动起来，制定各类推进方案，建立分类指导清单，下大力度解决懒就业、缓就业、慢就业学生就业观问题。要通过“云指导”、家校沟通等形式，帮助他们转变就业观念，快速就业。各二级学院要加强毕业生就业实习单位的筛选工作，广泛开拓就业渠道和就业岗位，主动走进园区、走进行业、走进企业，与相关单位巩固与建立合作关系，积极为毕业生搭建就业平台，开好线上线下校园招聘活动。
三、夯实基础，注重实效
挖掘线上沟通指导的有效形式，经常与学生沟通，向毕业生送去暖心关怀，鼓励同学们坚定就业信心。研究制定二级学院2022届毕业生就业工作实施方案，保证毕业生签约信息准确，校企直接对接，高质量完成学院总体就业工作目标，全面做好2022届毕业生就业工作。
招生就业处处长毕建明传达了教育部和教育厅关于就业工作相关会议精神和文件要求，通报了学院2022届毕业生的基本情况，对学院2022届毕业生就业工作实施方案进行了解读。
